L’art du paradoxe en coaching : 3 outils

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Un kit conçu pour vous donner confiance et méthode dans votre pratique de l’art du paradoxe, avec des outils concrets, des exemples détaillés et des supports prêts à l’emploi.

  • Document 1 : L’art de changer en restant le même
  • Document 2 : Outils paradoxaux à utiliser en séance
  • Document 3 : Fiches d ‘entrainement à remettre aux participants

Description :

L’art du paradoxe en coaching : 3 outils

3 outils pratiques et complémentaires pour maîtriser l’art du paradoxe en coaching

 

 

Le Kit “L’art du paradoxe en coaching” est un ensemble complet de 3 documents pratiques conçus pour permettre au coach d’intégrer facilement les interventions paradoxales dans ses accompagnements.
Inspiré des approches de Watzlawick, Nardone ou Erickson, ce kit propose une manière différente d’aborder les blocages : en contournant les résistances plutôt qu’en les affrontant.

Accessible, structuré et immédiatement utilisable, il s’adresse à tous les coachs et accompagnants souhaitant enrichir leur palette.

 

 

Contenu du Kit « L’art du paradoxe en coaching »

 

 

DOCUMENT 1 – Fondements et posture du coach (14 pages)

Objectif : comprendre comment et pourquoi le paradoxe peut débloquer ce qui résiste.

Un document théorique clair et opérationnel pour entrer dans l’univers du paradoxe en coaching. Vous y trouverez :

  • Les fondements théoriques (école de Palo Alto, stratégies paradoxales, logique du changement).
  • Les 7 grandes familles d’interventions paradoxales.
  • Des exemples concrets pour illustrer chaque approche.
  • Les repères éthiques et limites d’utilisation.
  • Une mini-synthèse pour vous appuyer en séance.

 

DOCUMENT 2 – 10 outils paradoxaux pour animer les séances (26 pages)

Objectif : disposer d’outils immédiatement utilisables pour contourner la résistance et créer du mouvement.

10 fiches-outils pratiques, conçues pour être utilisées directement en séance :

  1. Ruminer à heure fixe
  2. Le concours du stress
  3. L’art de rater
  4. Le dilemme libre
  5. Le droit de ne pas changer
  6. Le coach caméléon
  7. L’ordonnance du problème
  8. Le miroir des contradictions
  9. Le plan “pire scénario”
  10. Le mode “sans solution”

Chaque outil inclut :

  • son objectif,
  • quand l’utiliser,
  • son mode d’emploi détaillé,
  • les questions puissantes à poser,
  • les variantes possibles,
  • l’effet attendu,
  • les limites et précautions d’emploi.

Deux tableaux de synthèse permettent de choisir l’outil en fonction de l’objectif recherché ou de la famille paradoxale.

 

DOCUMENT 3 – 10 fiches de travail à remettre au coaché (15 pages)

Objectif : prolonger l’expérience paradoxale entre les séances de manière guidée et sécurisée.

Un document destiné au coach : vous choisissez la fiche que vous donnez à votre coaché, selon l’outil utilisé en séance. Les 10 fiches complètent exactement les 10 outils du document 2.

Chaque fiche est indépendante et conçue pour être utilisée entre deux séances :

  • Une consigne simple et paradoxale
  • Un mini-guide clair
  • Des questions d’auto-observation
  • Un espace de notes
  • Une consigne de retour en séance

 

Avantages du Kit

 

  • Une approche puissante pour débloquer ce qui résiste
  • Une articulation parfaite entre théorie, pratique et fiches coaché
  • Un kit clé en main, immédiatement utilisable
  • Une mise en forme claire adaptée à la pratique professionnelle
  • Des outils respectueux du cadre éthique du coaching

 

Pour qui ?

 

  • Coachs certifiés ou en formation
  • Coachs accompagnant des adultes, des jeunes et des équipes
  • Psychopraticiens ou accompagnants désirant enrichir leur palette
  • Formateurs et superviseurs

 

Ce kit vous permettra d’aborder les situations bloquées autrement, avec finesse, créativité et efficacité.
Il rend les interventions paradoxales accessibles, sécurisées et modulables, pour que chaque coach puisse les intégrer à sa pratique sans risque… et avec beaucoup d’impact.

 

 

 

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