Je deviens consultant certifié au profil’INC®

Profil’INC® est un inventaire de personnalité qui identifie la dynamique comportementale des individus grâce aux neurosciences

Vous êtes amenés à accompagner des personnes qui ont besoin :

• De réussir leur prise de poste
• D’évoluer professionnellement en identifiant leur potentiel qui leur permet de s’épanouir et de réussir de façon durable
• De faire face à des situations de tension tant dans la sphère professionnelle que personnelle (management toxique, couple conflictuel)
• De se reconstruire à la suite d’un burn out
• De mettre toutes les chances de leur côté pour s’engager dans une nouvelle relation amoureuse (Love Coaching)

Profil’INC® est un questionnaire en ligne de 86 questions qui permet à vos clients de mieux se connaître pour capitaliser sur leurs atouts grâce à + de 500 algorithmes qui évaluent + de 75 dimensions qui mettent en évidence :

• L’adaptabilité et la résilience
• Les motivations, leur force et stabilité
• L’assertivité
• Le fonctionnement en collectif et identifie :
  • Leurs irritants ou aversions qui limitent leur potentiel
  • Leur prédisposition au burn out (conséquence d’un comportement d’un surinvestissement émotionnel au travail).

 Profil’INC® permet aux accompagnants de co-construire un plan de développement des compétences comportementales (savoir-être ou soft skills) nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs.

 Il est fondé sur l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), elle-même issue de + de 35 années de recherches multidisciplinaires en neurosciences, sciences cognitives et comportementales, neurobiologie, psychologie, génétique, éthologie… Cette approche distinctive qui vise à décrypter les comportements humains a été développée par les chercheurs de l’Institut de Médecine Environnementale et les experts de l’Institute of NeuroCognitivism pour aider les individus et les organisations à « mieux être, mieux vivre et mieux travailler ».

A la différence d’autres tests ou questionnaire, profil’INC® constitue plus qu’un inventaire de personnalité. C’est un film plutôt qu’une photo qui identifie la dynamique comportementale du répondant et met en évidence les facteurs qui le mettent en mouvement ou le freinent et ceux qui lui permettent de réussir de façon durable dans une activité.

C’est donc un outil rassurant pour vos clients ou l’entreprise qui vous mandate car il permet de maximiser les chances de succès d’un individu sur un poste ou une fonction en identifiant les leviers et écueils qui pourraient survenir et de construire un plan de développement des savoir-être nécessaires à son succès. Il est également utilisable en coaching collectif, cohésion d’équipe et dans le coaching de vie pour faciliter les relations interpersonnelles.

Avec votre certification à profil’INC®, vous enrichissez votre palette d’une ressource supplémentaire pour identifier et accompagner vos clients grâce à une grille de lecture innovante de la dynamique comportementale, l’ANC. La certification permet, grâce aux cas pratiques et mises en situation, d’évaluer de nombreuses problématiques de développement professionnel et/ou personnel avec la grille distinctive de l’ANC.

Grâce aux bénéfices avérés de profil’INC®, vous avez à votre disposition un outil de prospection et de vente très efficace pour signer plus rapidement vos contrats de coaching.

L’utilisation de cet outil passe par une certification professionnelle pour utiliser profil’INC® ® pour de nombreuses applications individuelles ou collectives :

• Faire passer le questionnaire profil’INC® et analyser ses résultats,
• Mener un entretien de débriefing,
• Co-construire un plan de développement des savoir-être

 

Processus de la certification profil’INC®

Pré-requis

La certification s’adresse à un public de coachs, coachs internes, consultants, formateurs ou personnes responsables des ressources humaines.

 Déroulé de la formation sur 44 heures

• 28h de classes virtuelles
• 12h d’auto-formation
• 3 heures d’échanges de pratiques
• 1 h de certification

Programme de la formation profil’INC®

Session 1 : Le concept – En distanciel – 2 jours consécutifs

• Acquérir les concepts de base de l’Approche Neurocognitive et Comportementale qui structure profil’INC®
• Analyser les graphes de restitution de l’inventaire de personnalité

Intersession 1 – Autoformation – 2 heures

• Identifier 3 clients/utilisateurs et les inviter à passer profil’INC®
• Passer son propre questionnaire profil’INC® en ligne

Intersession 2 – Autoformation –  4 heures

• Interpréter et débriefer profil’INC®
• S’entraîner en groupe de pairs au débriefing
• Accès à la plateforme d’e-learning

Un mois après la session 1.

Session 2 : La pratique contextualisée – En distanciel – 2 jours consécutifs

• Entraînement à l’interprétation et au débriefing de profil’INC® dans ses différents contextes d’utilisation :
  • Coaching
  • Assessment
  • Recrutement
  • Orientation
  • Cohésion d’équipe…

• Partage d’argumentaires de commercialisation sur la base de cas d’usage. 

Intersession 3 – 6 heures

Auto-formation

• Faire le débriefing de ses 3 clients/ utilisateurs

Un mois après la session 2

Session 3 : Classe virtuelle – 3 heures

• Affiner la compréhension du rapport de synthèse
• Échanges de pratiques 

Session 4 : examen individuel de certification – En visio conférence

• Sur rendez-vous
• Examen individuel de certification : analyse et débriefing d’un profil’INC®

Modalités d’évaluation de l’atteinte des objectifs

• Mise en situation avec débriefing de cas
• Certification délivrée à la suite de l’évaluation orale. 

Modalités d’évaluation des acquis et de la certification

L’évaluation de la certification se fait par la validation des acquis. À l’issue de la formation, un examen oral de débriefing est organisé. La réussite de l’examen confère au stagiaire la certification de « Consultant certifié profil’INC® », laquelle donne le droit à l’utilisation de l’outil profil’INC® et un accès aux séances de supervision organisées par l’INC.

Une prestation de passation de profil’INC®  avec debriefing se vend autour de 190 € (life coaching) et de 400 à 600 € (en coaching d’entreprise) en sus de la prestation de coaching. Avec 14 prestations en life coaching ou 6 prestations en entreprise, l’investissement dans votre certification est rentabilisée.

 

Indicateurs de satisfaction 

70% des coachs formés à profil’INC®  n’utilisent plus d’autre questionnaire (étude réalisée en mars 2022 auprès d’un échantillon représentatif de 32 personnes certifiées). Taux de satisfaction 2021 : Très satisfait : 48% / Satisfait : 52% – (note moyenne de 4,2 sur 5)

Ce taux de satisfaction prend en compte le contenu de la formation, la réponse aux attentes et aux objectifs, la qualité de la pédagogie et du formateur, ainsi que les aspects logistiques (planification, durée et rythme). Il est réalisé à partir de la consolidation des fiches d’évaluation de satisfaction de la formation.

 90% des personnes formées recommanderaient tout à fait cette formation.

 

Les clients témoignent 

 « Effet Wahaou des Neurosciences : proposer quelque chose que les autres ne proposent pas »

« Un outil clé pour faire évoluer en conduite des transformations et résistances aux changements »

« Une caution scientifique »

 « Une cartographie rapide et rationnelle de la personne, qui crédibilise une démarche par la richesse des paramètres »

 « Un support structuré qui permet la mise en place de plans d’action »

« Super produit d’appel – ça aide à concrétiser des contrats »  

• Verbatim issus d’une étude réalisée en mars 2022.

Les + de la formation profil’INC®

• Un outil différenciant s’appuyant sur les neurosciences
• L’expérimentation et l’apprentissage dès le début du cursus avec 5 accès au profil’INC® inclus
• L’application des outils dans des situations professionnelles que vous rencontrez grâce au travail en groupe de pairs et avec le formateur
• Les apports d’expérience distinctifs de formateurs coachs expérimentés utilisant l’ANC et profil’INC® dans leurs missions de coaching, conseil, ou formation.
• Un pack auto-formatif et des ressources pédagogiques en ligne qui restent accessibles un an après la formation
• Vous pouvez tester en amont le profil’INC®, si vous vous inscrivez à la formation le prix de ce test vous sera défalqué du prix de la formation.

Modalités et délais d’inscription

Prix de la formation : 3 360€ TTC 

Lieu : en visio conférence (outil Zoom) et en blended learning

Dates :

• Les 9 et 10 mars 2023
• 3 et 4 avril 2023
• 9 mai après midi pour la dernière session

Règlement : Vous réglez 50% de votre formation soit 1680 € par CB (ou la totalité si vous préférez régler par CB sur le site, en sélectionnant “2” dans le nombre de produits), en retour vous recevez une documentation avec :

• Le programme de votre formation avec le planning des visio-conférences
• Votre bulletin d’adhésion à compléter et à renvoyer avec un chèque de 1680€ pour finaliser votre inscription, entrer en contact avec l’organisme de formation et recevoir éventuellement une convention de formation*.

*En fonction de votre statut, et si vous êtes auto-entrepreneur, le FIFPL peut prendre en charge entre 500 à 1000 € par an pour votre formation. Si vous êtes inscrit au FIFPL, connectez-vous ici. Cette formation Qualiopi peut être prise en charge par votre OPCO.

L’inscription est ouverte jusqu’à 2 semaines avant le déroulement de la session dans la limite des places disponibles (12 participants maximum).

 

Regardez ici en replay le Facebook live de Jean-Louis Prata – Il commence à 5 min et dure 1H.

 

⇒ Après votre paiement, vous téléchargez, dans l’accusé de réception de votre commande :

• Le programme de votre formation avec le planning
• Le bulletin d’adhésion à compléter et à renvoyer avec un chèque de 1680 € pour finaliser votre inscription ainsi que votre attestation ou certification.

Outilsducoach.com® – 06/2022