Coacher les valeurs

Coacher les valeurs ou ses propres valeurs et bâtir un projet professionnel ou personnel solide et réussi !

La dimension des valeurs occupe une place importante en coaching. Une valeur, c’est une manière d’être ou d’agir reconnue comme importante. Coacher les valeurs est une partie importantes d’un coaching car les valeurs peuvent servir de règles essentielles sur lesquelles un individu établit les grands principes de sa vie. Les valeurs sont le noyau d’un système de croyances. Elles influencent chaque décision prise par un client. Les valeurs qui ne sont pas en harmonie avec ses valeurs personnelles créeront des conflits difficiles à résoudre. Ainsi, lorsqu’une personne sait à quoi s’en tenir au sujet de ses valeurs, il est plus facile pour elle de faire un choix. Aussi, négliger le rôle des valeurs en coaching, revient à risquer l’insatisfaction, la démotivation et le conflit d’identité chez le client.

Le travail pour coacher les valeurs contribue au développement de l’identité du coaché car il comporte des dimensions très valorisées par les individus, tel le statut social, l’argent, la réalisation, le dépassement, etc et il est important de préciser au coaché que le choix de ses valeurs doit se faire indépendamment de ce que quiconque pourrait en penser, incluant le coach. La clarification des valeurs en coaching est une étape essentielle pour s’assurer qu’on travaille sur des bases solides.

Cet e-book de 16 pages a été spécialement conçu pour vous permettre d’être immédiatement efficace sur le sujet, avec un chapitre théorique et 9 exercices pratiques qui rassemblent les outils indispensables au coaching des valeurs.

Au sommaire 

1. Le concept des valeurs
   1. L’engagement par rapport à ces valeurs
   2. Qu’est-ce qu’une valeur ?
   3. S’orienter en fonction des ses propres valeurs
2. Comment utiliser cet e-book ?
3. 9 exercices à faire ou faire faire à vos clients : 
   1. Je définis mes valeurs
   2. Je classe mes valeurs
   3. Je clarifie mes valeurs
   4. Je réfléchis à mes valeurs (2 exercices)
   5. Je prends des engagements
   6. Je réfléchis à un projet personnel ou professionnel autour de mes valeurs
   7. Je réorganise ma vie en fonction de mes valeurs (2 exercices)

Ce contenu ne reprend pas le modèle d’Hudson sur les valeurs.

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Editeur : Outilsducoach.com : 1ère édition 12/17 –  Nouvelle édition 02/19

Fiche produit : Màj 08/22