Coacher en images

52 cartes pour animer ses séances et ses formations

Coacher en images permet à tout professionnel de l’accompagnement d’avoir tout le temps à sa disposition, dans sa poche, un jeu de cartes pour animer et débloquer séances et formations à un prix très performant !

Ce jeu de cartes est un support créatif pour animer vos séances de coaching individuel ou de groupe et vos formations. Coacher en images permet à vos participants de s’exprimer librement, lever des blocages de communication, faire des associations d’idées, faire émerger des objectifs, clarifier des situations, etc.

Cet outil ludique s’adresse à toute personne responsable de l’accompagnement : coach, consultant, formateur, et en entreprise : RRH, dirigeants et managers souhaitant animer des groupes de travail.

Le jeu de cartes se compose de 52 cartes illustrées :

• 12 cartes paysages et nature
• 12 cartes personnages seuls et en collectif
• 6 cartes abstraites
• 6 cartes bureau
• 6 cartes transport
• 6 cartes zen
• 4 cartes convivialité

+ 4 cartes méthode dont 2 cartes explicatives des modes d’utilisation.

5 façons d’utiliser le jeu de cartes Coacher en images :

1/ Démarrer une intervention

Vous pouvez faire choisir une ou deux images et faire s’exprimer votre client sur ce qu’elle(s) représente(nt) pour lui en fonction des questions que vous poserez.

2/ Fluidifier un coaching

Vous pouvez faire tirer une/des cartes sur chacune  des phases du coaching.

3/ Clarifier une situation

1. Vous demandez aux participants de définir une situation qu’ils souhaiteraient clarifier.
2. Chacun tire une carte au hasard dans le jeu et s’exprime sur ce que la carte lui inspire.
3. Le processus peut se renouveler ensuite sur chacune des étapes à réaliser jusqu’à ce que les participants soient satisfaits du résultat et repartent avec un plan d’action.

4/  Débloquer une situation en coaching d’équipe

En début d’une séance de coaching collectif ou d’équipe, chaque participant choisit deux cartes.

1. Vous allez leur proposer de travailler une situation de blocage en les faisant parler chacun sur une image,
2. A partir de l’autre image choisie, ils s’expriment sur ce que pourrait être une “solution de sortie”,
3. Un participant “positif” fait une synthèse au paper-board,
4. Le groupe en tire un plan d’action. 

5/ Raconter une histoire pour booster la créativité

1. Vous distribuez à chaque participant 5 à 8 cartes (en fonction du nombre de personnes dans le groupe),
2. Les participants posent l’objectif de la séance,
3. Vous les invitez à raconter une histoire à partir de leurs cartes dans l’ordre qui leur convient,
4. Le coach synthétise les histoires avec les avantages et les inconvénients qui en émergent,
5. Les participants en tirent un plan d’action.

Nos jeux de cartes existent maintenant en deux versions

• Un jeu physique de 52 cartes que vous recevez dans votre boite aux lettres.
• Un jeu virtuel de 52 cartes que vous utilisez sur votre téléphone, tablette ou sur ordinateur pour offrir à  vos formations et vos coachings en présentiel ou à distance des animations ludiques bienvenues. Il vous suffit de partager votre écran.

Le jeu virtuel fonctionne exactement sur le même principe. Vous retrouverez les 52 images en ligne : 

• Cela vous permet de ne pas avoir à manipuler des cartes, juste à présenter le support électronique à votre client.
• Nous conseillons cette version à nos clients longue distance (Afrique et Asie) et à tous ceux qui souhaitent découvrir l’innovation des jeux virtuels.
• Noter que cette version nécessite une connexion WIFI et qu’elle ne peut pas être consultée hors ligne. 
• Après le paiement, vous recevez le lien de connexion dans la confirmation de votre commande et vous devez être connecté à votre espace membre pour qu’il soit actif.  Vous pouvez aussi directement retrouver votre jeu dans votre espace membre en cliquant sur l’onglet “jeux virtuels”.

Jeu de poker de 56 cartes en couleur au format 9 x 6,5 cm. Poids : 100 g

Design : Manja Lekic et Jeanne Pierson

Ce jeu de cartes fait partie de la collection développée par Valérie Moissonnier, coach en entreprise et de particuliers depuis 2002 : Coacher en entreprise, Coacher une équipe, Coacher un dirigeant, Coacher un projet de transformation, Coacher un créateur d’entreprise, Coacher un commercial, Coacher l’évolution professionnelle, Coacher Valeurs et qualités, Coacher en images,  Coacher un adolescent, Coacher un sénior, Coacher un couple, Coacher par téléphone,  Love Coaching, Se coacher avec le Selfcoaching® et Développer ses compétences coach.

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Fiche produit màj : 08/22