Coacher

Coacher

Auteur : Olivier Devillard

Résumé

Face à un engouement qui entraîne des confusions et des dérives, cet ouvrage explique les spécificités du coaching par rapport à d’autres méthodes de développement ou de conseil. Cette deuxième édition, largement enrichie, aborde tous les aspects de la pratique du coaching : méthodes, déontologie, profils des coachs. Elle analyse les différentes catégories et leurs finalités, telles que le coaching stratégique, le coaching de développement ou de résolution, et le coaching d’équipes. Les coachs professionnels (ou ceux qui aspirent à le devenir) y trouveront les modalités techniques à envisager selon la demande formulée par leur client, ainsi que des pistes pour approfondir leur pratique. Les dirigeants ou managers d’équipes percevront dans cet ouvrage le bénéfice immédiat qu’ils peuvent tirer du coaching. Illustrant son propos par des mises en situation et des dialogues, l’auteur démontre la pertinence et l’efficacité du coaching pour développer le potentiel de la personne et de l’entreprise.

Détails caractéristiques