Capsule-outil 5 – Individuel : Thermomètre de confiance rapide

Capsule-outil 5 pour vos coachings individuels : Thermomètre de confiance rapide – 20 min

 

La capsule-outil  5 : Un protocole court, structuré et imprimable pour aider vos clients à transformer le doute en levier d’action.

En séance de coaching, vous le constatez souvent :
le client doute… sans vraiment comprendre pourquoi.

Il hésite.
Il se freine.
Il ne passe pas à l’action… alors qu’il “sait” quoi faire.

 

Les situations rencontrées sont alors :
• un manque de confiance ciblé mais flou
• des blocages face à une situation précise
• une difficulté à passer à l’action malgré la clarté
• un sentiment d’illégitimité ou d’incertitude

Dans ce contexte, le coach doit être capable de :
• objectiver un ressenti subjectif
• identifier rapidement les leviers de confiance
• transformer le doute en action concrète

Or, même avec de l’expérience, il est facile de rester dans le discours… sans créer de bascule.

 

La réponse : une capsule-outil ciblée et prête à l’emploi

 

La capsule “Thermomètre de confiance rapide” permet d’explorer, structurer et faire progresser le niveau de confiance en 20 minutes.

 

Un protocole en 4 étapes de 5 minutes pour :
• cibler une situation précise
• positionner le niveau de confiance (échelle 0 à 10)
• explorer les 4 dimensions clés : clarté, ressources, autorisation, sécurité intérieure
• identifier un levier concret et définir une action

👉 Principe clé : la confiance se développe quand elle devient observable, compréhensible et actionnable.

 

Idéal lorsque votre client :
• doute face à une situation précise
• doit prendre la parole, décider ou agir
• se sent illégitime ou pas prêt
• manque d’assurance malgré ses compétences
• cherche à comprendre ce qui influence sa confiance

 

Les avantages pour le coach

 

• Gain de précision : vous passez du flou à un diagnostic clair
• Puissance d’impact : une prise de conscience rapide et structurante
• Clarté d’intervention : un cadre simple et visuel (échelle + dimensions)
• Activation immédiate : un levier concret identifié en séance
• Posture renforcée : exploration sans jugement, orientée ressources
• Résultats visibles : le client repart avec une action claire

 

À qui s’adressent ces capsules-outils ?

• Coachs professionnels (débutants ou expérimentés)
• Coachs en prise de poste, transition, leadership
• Consultants, formateurs et accompagnants
• Tous ceux qui travaillent sur la confiance et le passage à l’action

 

Contenu de la capsule

 

1. Un protocole guidé (20 minutes) – Un déroulé structuré pour objectiver et développer la confiance

• objectif de l’outil
• cadre d’utilisation
• 4 étapes progressives et concrètes

2. Un mode d’emploi détaillé – Questions clés, posture et exploration guidée

• positionnement du niveau de confiance
• exploration des 4 dimensions
• identification des leviers
• définition d’une action

3. Une fiche mémo coach – Pour structurer l’intervention en temps réel

• repères d’analyse
• questions essentielles
• points de vigilance

4. Une fiche client à compléter – Pour ancrer la progression

• évaluation de la situation
• scores par dimension
• levier identifié
• action concrète et échéance

 

Ce qui fait la différence

• Un outil immédiatement utilisable en séance
• Un format court avec une forte valeur diagnostique
• Une approche structurée et rassurante pour le client
• Un levier puissant pour passer du doute à l’action
• Des supports imprimables, simples et efficaces

 

Autres thématiques couvertes

 

• Passer de l’idée à l’engagement
• Identifier sa priorité du moment
• Faire le tri dans ses options
• Relancer la motivation en séance
• Sortir de l’impasse en 20 min
• Trouver ses vrais moteurs

👉 Pour aller plus loin et explorer notre série de capsules-outils en détails 

👉 Découvrez le pack 7 capsules-outils imprimables – Coaching individuel

Comment les utiliser ?

• en séance individuelle
• en complément d’un accompagnement
• en préparation d’une situation challengeante

Quand les utiliser ?

• en début de séance pour clarifier
• en cours de séance pour débloquer
• en fin de séance pour engager l’action

 

 

 

 

 

 

 

 

Outilsducoach.com Fiche produit : 03/04/26