Qu’est-ce qu’une équipe ?

L’équipe est un système C’est un système avec des éléments en relation. On ne peut pas bouger un élément sans toucher au système (l’homéostasie). Une équipe c’est plusieurs personnes mais dans la rue il y a plusieurs personnes et ce n’est pas une équipe. Comment peut on définir ce qu’est une équipe ?  5 pratiques classées en […]

Les biais cognitifs

Qu’est-ce qu’un biais cognitif ? Définition Un biais cognitif est un mécanisme de la pensée, qui cause une déviation du jugement. Le terme biais fait référence à une déviation systématique par rapport à la réalité. Les biais cognitifs conduisent le sujet à accorder des importances différentes à des faits de même nature et peuvent être repérés lorsque des paradoxes apparaissent dans […]

La dernière séance

La dernière séance d’un coaching  La dernière séance en coaching se prépare par le coach de la façon suivante : 1/3 de bilan par le coaché en repartant de ses objectifs pour voir s’ils sont atteints 1/3 de préparation de la réunion tripartite de fin (s’il y en a une) 1/6 de réflexion sur les pistes […]

L’intelligence émotionnelle

L’intelligence émotionnelle popularisé par Daniel Goleman L’intelligence émotionnelle, qu’est-ce-que c’est ? L’intelligence émotionnelle (IE) est un concept proposé en 1990 par les psychologues Peter Salovey et John Mayer, qui réfère à la capacité de reconnaître, comprendre et maîtriser ses propres émotions et à composer avec les émotions des autres personnes. Elle est proche du concept […]

stress

Comprendre le stress grâce à la ProcessCom®

Déstressez vos clients avec la ProcessCom® Non seulement le stress provoque des tensions dans les échanges mais en plus il est contagieux ! Rien de pire pour dégrader le lien et la relation avec votre client. Rappel sur la ProcessCom® (voir la fiche sur le sujet) : Créée par le psychologue américain Taibi Kahler à […]

4 applications contre le stress pour respirer, se relaxer et méditer

Applications gratuites contre le stress pour vous ou vos clients Vous vous sentez tendu, débordé ? Vous ruminez des pensées négatives ou bien vous trouver que certains de vos clients auraient besoin de conseils pour se détendre. Certes, un coach ne conseille pas mais vous pouvez de temps à autres faire de suggestions dans vos […]

codéveloppement

ProcessCom® : les 6 types de personnalités

Les 6 types de personnalités en ProcessCom® L’ Empathique  Elle est une bonne amie qu’on a toujours plaisir à rencontrer. Elle aime que les gens se sentent bien et appelle toujours pour savoir si ses amis vont bien et si elle peut faire quelque chose pour eux. Ses points forts : Elle est compatissante, sensible, chaleureuse. […]

Process Com

ProcessCom® : les bases du modèle

Les bases de la ProcessCom® Qui est Taïbi Kahler, le créateur de la ProcessCom ? Psychologue de formation et analyste transactionnel américain, Taibi KALHER, en rouge sur la photo, travaille dans un hôpital psychiatrique comme interne, quand il observe chez ses patients des séquences de comportements répétitives et prévisibles sous stress. Sur la base de […]

Les 7 habitudes des gens qui réussissent

Les 7 habitudes des gens très efficaces de Steven Covey Les fondements du modèle : Clarifier certaines notions indispensables Les habitudes de bon sens : Dormir un minima de 7 heures par jour Faire 3 repas équilibrés Eviter les drogues : tabac, alcool, médicaments, etc. Faire de l’exercice physique tous les jours Les pratiques que nous avons, amènent […]

Facteurs de motivation selon Herzberg

La théorie des deux facteurs : Hygiène et Motivation selon Herzberg Les 2 sortes de besoins selon Herzberg Frederick Irving Herzberg, né le 18 avril 1923 à Lynn au Massachusetts et mort le 19 janvier 2000 à Salt Lake City, est un psychologue américain, célèbre pour ses travaux sur l’enrichissement des tâches au travail (théorie […]