Coaching d'organisation
L’organisation sociale du travail selon Taylor et Weber
L’organisation sociale du travail de Frederick Taylor Aux Etats-Unis, à partir de 1900, Frederick Taylor¹ invente la science de l’organisation scientifique du travail (OST), appelé
La bureaucratie selon Michel Crozier
Le phénomène bureaucratique Selon ce sociologue français, Michel Crozier, la bureaucratie est un cercle vicieux fonctionnel et culturel. Pour lui, les dysfonctionnements ne caractérisent pas
La méthode métaplan
La méthode Metaplan® Pionnier des approches collaboratives, Metaplan® a développé un savoir-faire unique pour réussir des moments clés de débat qui stimulent la réflexion, la
La cartographie des acteurs
La cartographie des acteurs : mesurer l’adhésion en entreprise En conduite du changement, il est important de décrypter les comportements des salariés pour savoir quels
La théorie des organisations selon Eric Berne
Définition La Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.) est un modèle sociologique et systémique. La T.O.B. est un ensemble d’outils qui permettent de comprendre et d’agir
Les 4 grands types d’organisation
Les 4 grands types d’organisation Selon Jean-Christian Fauvet, sociologue français, créateur de la Sociodynamique, il existe 4 grands types d’organisation qui ont une culture propre.
Les 4 styles de leaders dans le changement
Les 4 styles de leadership du changement D’après « Les types de personnalités les comprendre et les appliquer » de Geneviève Caillou et Pierre Cauvain. Le MBTI
La résistance au changement
Résistance au changement et courbe de deuil La résistance au changement L’étymologie de résistance vient du latin sistere : s’arrêter. Il faudrait donc « s’arrêter » pour réfléchir
Les 6 dimensions interculturelles d’Hofstede
Comprendre les dimensions interculturelles avec la Grille d’Hofstede Dans son ouvrage « Culture and Organizations : International Studies of Management & Organization » publié en
Les biais cognitifs
Qu’est-ce qu’un biais cognitif ? Définition Un biais cognitif est un mécanisme de la pensée, qui cause une déviation du jugement. Le terme biais fait référence à une déviation
