Coaching de dirigeants

méditation

Changer ou changer l’autre ?

Comment changer l’autre ? Quelquefois, lors d’une demande de coaching mais aussi probablement dans d’autres situations ( management, formation, conseil…), votre client exprime son souhait

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client qui se fait coacher par sa coach

Les attitudes de Porter

Les 6 attitudes de Porter Elias Hull Porter, psychologue américain (1914-1987)  a mis en valeur six attitudes, soit six postures de communication particulièrement intéressantes pour comprendre

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bilan de compétences

Un conte pour le coaching : La règle numéro 6

Deux   ministres   sont   assis   dans   une   pièce   et   discutent  d’affaires  d’état.   Soudain,  un  homme  entre  en  trombe   et la  voix  étranglée   par   la rage,   se   met   à   tempêter   en   abattant   son   poing   sur   le   bureau.   Le   premier ministre l’admoneste ainsi : – Peter, je vous prie  de vous rappeler la règle numéro 6, ce qui a pour effet de

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La cohérence cardiaque

Qu’est-ce que l’intelligence du cœur ? Si on regarde toutes les cultures du monde entier, elles parlent toutes de l’intelligence du cœur : il a le cœur

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Le coaching par l’art

L’Art… et la manière de mener un coaching Un  rapprochement fructueux entre le coaching et l’art est celui que permet l’art-coaching qui permet de faire

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