Les 4 Accords Toltèques et le coaching

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Coacher avec les Accords Toltèques

8 outils concrets à utiliser avec vos clients, directement inspirés des 4 Accords Toltèques

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Description :

Les 4 Accords Toltèques et le coaching

 Comment utiliser les Accords Toltèques dans nos coachings ?

 

Coachs professionnels et formateurs : découvrez notre ebook « Accords Toltèques » et ses 8 outils pour intégrer les sagesses ancestrales Toltèques dans vos accompagnements : révéler les ressources profondes de vos clients et les accompagner vers plus de clarté et de puissance intérieures.

Vous souhaitez aider vos coachés à développer leur responsabilité personnelle, leur discernement, leur authenticité et leur engagement ?
Ce recueil vous propose 8 outils concrets, directement inspirés des 4 Accords Toltèques de Don Miguel Ruiz, pour favoriser la prise de conscience, libérer des freins invisibles, et faire émerger des comportements plus alignés. 

 

Pourquoi utiliser les Accords Toltèques dans votre pratique ?

 

  • Des principes universels, puissants et transformateurs
    Les accords toltèques offrent un cadre simple et profond pour explorer les relations aux autres, à soi-même et au monde.
  • Des outils directement opérationnels en séance
    Chaque accord donne lieu à deux fiches pratiques, avec un objectif clair, un déroulé pas-à-pas, des publics cibles, des bénéfices concrets et 25 questions pour faire avancer le coaché.
  • Un tableau d’aide au choix selon la situation du coaché
    Le recueil inclut un tableau croisé listant 20 situations typiques rencontrées en coaching (confiance en soi, charge mentale, conflit relationnel, etc.) et les outils correspondants. Idéal pour choisir l’exercice le plus adapté en un coup d’œil.
  • Une approche qui responsabilise et redonne du pouvoir d’agir
    En travaillant sur le langage, les pensées automatiques, les jugements, l’interprétation ou encore la persévérance, les coachés gagnent en autonomie et en confiance.
  • Un gain de temps pour les coachs
    Les outils sont prêts à l’emploi, adaptables à divers profils, et immédiatement intégrables dans des séances individuelles ou collectives.

 Contenu de l’e-book 

 

8 outils pratiques et variés

  • Accord 1 – Que votre parole soit impeccable
    L’empreinte des mots
    L’exercice du miroir
  • Accord 2 – N’en faites pas une affaire personnelle
    L’outil de dézoom émotionnel
    L’outil fait/opinion/émotion
  • Accord 3 – Ne faites pas de suppositions
    Le journal des suppositions
    La clarification directe
  • Accord 4 – Faites toujours de votre mieux
    Le baromètre du « mieux possible »
    La ligne de vie des efforts sincères

Chaque fiche outil inclut :

  • Un objectif d’accompagnement
  • Les bénéfices pour le coaché
  • Un déroulé structuré pour le coach
  • Des suggestions d’usage selon les publics
  • Les précautions à prendre
  • 25 questions puissantes pour faire avancer la réflexion 

Caractéristique de l’e-book

 

  • Document PDF de 21 pages.
  • Fiches imprimables prêtes à l’emploi.
  • Utilisable en individuel ou en petit collectif.
     

Inspirez, structurez, éveillez. Grâce à ces outils basés sur les 4 Accords Toltèques, guidez vos coachés vers plus de clarté, de liberté intérieure et d’engagement au quotidien.

 

Découvrez aussi notre e-book pour accompagner les plus jeunes :  » Coacher les jeunes avec les Accords Toltèques » 

 

 

 

Editeur : Outilsducoach.com© – 05/25

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