Je teste et passe le profil’INC®

Profil’INC® est un inventaire de personnalité qui identifie la dynamique comportementale des individus grâce aux neurosciences

Vous êtes amenés à accompagner des personnes qui ont besoin :

• De réussir leur prise de poste
• D’évoluer professionnellement en identifiant leur potentiel qui leur permet de s’épanouir et de réussir de façon durable
• De faire face à des situations de tension tant dans la sphère professionnelle que personnelle (management toxique, couple conflictuel)
• De se reconstruire à la suite d’un burn out
• De mettre toutes les chances de leur côté pour s’engager dans une nouvelle relation amoureuse (Love Coaching)

Profil’INC® est un questionnaire en ligne de 86 questions qui permet à vos clients de mieux se connaître pour capitaliser sur leurs atouts grâce à + de 500 algorithmes qui évaluent + de 75 dimensions qui mettent en évidence :

• L’adaptabilité et la résilience
• Les motivations, leur force et stabilité
• L’assertivité
• Le fonctionnement en collectif et identifie :
  • Leurs irritants ou aversions qui limitent leur potentiel
  • Leur prédisposition au burn out (conséquence d’un comportement d’un surinvestissement émotionnel au travail).

 Profil’INC® permet aux accompagnants de co-construire un plan de développement des compétences comportementales (savoir-être ou soft skills) nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs.

 Il est fondé sur l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), elle-même issue de + de 35 années de recherches multidisciplinaires en neurosciences, sciences cognitives et comportementales, neurobiologie, psychologie, génétique, éthologie… Cette approche distinctive qui vise à décrypter les comportements humains a été développée par les chercheurs de l’Institut de Médecine Environnementale et les experts de l’Institute of NeuroCognitivism pour aider les individus et les organisations à « mieux être, mieux vivre et mieux travailler ».

A la différence d’autres tests ou questionnaire, profil’INC® constitue plus qu’un inventaire de personnalité. C’est un film plutôt qu’une photo qui identifie la dynamique comportementale du répondant et met en évidence les facteurs qui le mettent en mouvement ou le freinent et ceux qui lui permettent de réussir de façon durable dans une activité.

C’est donc un outil rassurant pour vos clients ou l’entreprise qui vous mandate car il permet de maximiser les chances de succès d’un individu sur un poste ou une fonction en identifiant les leviers et écueils qui pourraient survenir et de construire un plan de développement des savoir-être nécessaires à son succès. Il est également utilisable en coaching collectif, cohésion d’équipe et dans le coaching de vie pour faciliter les relations interpersonnelles.

Grâce à la certification à profil’INC®, vous enrichissez votre palette d’une ressource supplémentaire pour identifier et accompagner vos clients grâce à une grille de lecture innovante de la dynamique comportementale, l’ANC. La certification permet, grâce aux cas pratiques et mises en situation, d’évaluer de nombreuses problématiques de développement professionnel et/ou personnel avec la grille distinctive de l’ANC.

⇒ Après votre paiement, vous téléchargez le document dans lequel vous trouverez les instructions pour passer le questionnaire et avoir le  débriefing (1h30 environ).

⇒ Si vous vous inscrivez à la formation “Je deviens consultant certifié au profil’INC®”, le prix de ce test vous sera défalqué du prix de la formation.

Outilsducoach.com® – 07/2022