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4 tests professionnels pour mes coachings de particuliers

43.20 

En partenariat avec Central test, prestataire internationalement reconnu dans le domaines des tests professionnels en ligne, votre pack comprend :

  • 30 crédits à utiliser pour faire passer des tests à vos clients
  • 20 crédits offerts pour découvrir 1 à 2 tests (pour la 1ère commande seulement)
  • Le choix entre 4 tests : Orientation, Personnalité, Motivation, Intelligence émotionnelle.
  • Les 4 manuels d’utilisation des tests, rédigés par des psychologues
  • Le guide utilisateur de la plateforme web 

Au renouvèlement de votre pack, vous ne bénéficiez plus des 20 crédits offerts. Si vous achetez plusieurs packs, vous bénéficiez une seule fois des 20 crédits offerts. Vous pouvez aussi repasser commande directement dans la plateforme. Vous bénéficiez alors de 5% à 15% de remise à partir de 570 € d’achat. 

Description :

4 tests professionnels pour mes coachings de particuliers

Ce produit de 4 tests professionnels s’adresse aux life coachs (coachs de particuliers en coaching de vie) qui souhaitent proposer en début ou au cours du coaching un test sur les savoir faire et/ou les savoir être à leur client et qui lui permette d’avoir un regard extérieur et complémentaire à celui du coach. 

 

Avantage du produit – 4 tests professionnels 

  • Apporter de la valeur ajoutée à vos coachings
  • Un avantage concurrentiel auprès de vos clients
  • Un partenaire fournisseur de tests professionnels internationalement reconnu
  • Une plateforme en ligne pour :
    • Inscrire vos clients 
    • Faire passer les tests 
    • Gérer vos crédits 
    • Gérer et suivre vos comptes clients : envoi des emails, relance…
    • La réception automatique et immédiate des résultats dans la platefome en différentes langues.
    • Le suivi statistique des tests 
    • L’historique de vos commandes
    • Vos factures
    • Repassez commande de crédits avec une remise de 5 à 15 %
    • Des ressources vidéos sur les différents tests
  • Un pack de 30 crédits qui donne accès à 4 tests d’une valeur de 10 crédits chacun.
  • Le réachat de crédits à volonté dans la boutique
  • La revente à vos clients (nous vous conseillons + ou – 10% le prix d’achat) ou l’offre (dans le cas d’un avantage concurrentiel, par exemple). 

En bonus+++ :

  • 20 crédits pour découvrir 2 tests gratuitement (sur le 1er achat seulement)
  • Les 4 manuels d’utilisation des tests, rédigés par des psychologues (zip téléchargeable dans votre confirmation de commande).

Présentation détaillée des 4 tests professionnels

 

TEST D’ORIENTATION

Objectif : Faire faire un bilan d’orientation à votre client pour confirmer les métiers qui lui ressemblent

Ce test s’adresse à la fois aux jeunes, aux étudiants, aux jeunes diplômés ou aux personnes en reconversion professionnelle qui s’interrogent sur leur orientation. En quelques minutes, le test analyse les intérêts professionnels et aide le client à faire son choix. Basé sur le modèle RIASEC, le test d’orientation est reconnu comme outil pionnier dans le domaine de l’orientation professionnelle.

6 domaines d’intérêts évalués– 22 questions8 minutes

  • Réaliste
  • Investigateur
  • Artiste
  • Social
  • Entrepreneur
  • Conventionnel

Nombre de crédits : 10

 

TEST DE PERSONNALITE

Objectif : Identifier ses traits de personnalité dominants et miser sur ses talents

Ce test, basé sur le modèle psychologique mondialement reconnu des Big Five, identifie les grandes tendances de la personnalité d’un individu via cinq grands traits, communs à tous, peu importe la langue ou la culture. Il offre une analyse globale de la façon dont votre client interagit avec son entourage et son environnement au travers de ces 5 traits.

5 traits évalués– 32 questions – 10 minutes

  • Ouverture aux nouvelles expériences
  • Conscienciosité (application)
  • Extraversion
  • Agréabilité
  • Stabilité Emotionnelle

Nombre de crédits :10

 

TEST DE MOTIVATION

Objectif : Identifier les sources de motivations pour s’épanouir dans sa (future) vie professionnelle

Ce test est fondé sur la théorie des valeurs humaines fondamentales de Schwartz et de la mesure de la valeur du travail de Munster (MWVM) qui se fonde sur : l’ouverture au changement, l’affirmation de soi, le dépassement de soi et la conservation. Il aide à découvrir ce qui  stimule votre client dans sa (future) vie professionnelle et identifie les critères à mettre en avant dans le choix d’un métier, lors d’une recherche d’emploi et lors des entretiens annuels.

8 motivations évaluées – 42 questions – 10 minutes

  • Défi
  • Autonomie
  • Opportunité de carrière
  • Evaluations
  • Curiosité intellectuelle
  • Rémunération
  • Environnement social
  • Utilité sociale

Nombre de crédits : 10

 

TEST D’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Objectif : Identifier son quotient émotionnel et le développer

Ce test permet de mieux comprendre la façon d’interagir avec l’entourage que ce soit dans la vie personnelle ou professionnelle. Il aide à décoder ses propres émotions et comprendre celles des autres. La réussite dépend aujourd’hui de son adaptabilité, ouverture d’esprit et confiance en soi, autrement dit l’intelligence émotionnelle. 

7 dimensions évaluées – 37 questions – 10 minutes

  • Assertivité
  • Auto-motivation
  • Maîtrise de soi
  • Conscience émotionnelle
  • Empathie
  • Estime de soi
  • Résolution des conflits

Nombre de crédits : 14

⇒ Après votre paiement, vous téléchargez, dans l’accusé de réception de votre commande :

  • un zip avec les 4 manuels explicatifs des tests.
  • le guide utilisateur plateforme web – 16 pages PDF

⇒ Vous recevez  ensuite un email avec votre login, votre mot de passe et l’URL de connexion. Entre votre paiement et la réception de l’email, un délai de 15 min est à prévoir. Si vous ne recevez pas cet email, merci de vérifier dans vos spams. 

 

Outilsducoach.com – 10/20 – MàJ : 12/21

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