Accepter un 360° est-il risqué ?

Accepter un 360° est-il risqué ? « Je supervise une équipe dans une grosse PME. On me propose de réaliser un 360° avant de partir en formation. Où vont les résultats ? Ne vont-ils pas me porter préjudice ? » Si l’entreprise propose à un manager une évaluation à 360°, c’est qu’elle compte sur lui. […]

Le coaching du manager

Quelles sont les spécificités du coaching du manager ? Nous abordons dans différentes fiches le coaching du dirigeant, le coaching de l’entrepreneur, le coaching du sportif et ici le coaching du manager. En deux parties : Les questions Les outils Les questions   La situation présente selon le manager – Quelle est en détail la […]

Se perfectionner dans le management d’équipe

Se perfectionner dans le management d’équipe Mobiliser ses collaborateurs, assumer les décisions de sa hiérarchie, valoriser le travail bien fait… Cinq conseils pour vous aider dans le management d’équipe et mieux piloter au quotidien. Les managers sont-ils devenus plus gestionnaires que visionnaires ? S’ils se montrent très rigoureux sur les process et la méthode, ils […]

10 trucs pour mieux expliquer

10 trucs pour mieux expliquer Vous animez une formation ou une conférence et vous souhaiteriez bien vous faire comprendre et mieux expliquer. Comment s’adapter à son interlocuteur ? Être sûr qu’il ne perde pas le fil ? Quel truc choisir parmi la dizaine disponible ? Expliquer quelque chose à quelqu’un est un exercice bien plus […]

Dirigeants : 3 conseils clés pour réduire l’absentéisme

3 conseils clés pour réduire l’absentéisme Pour limiter le nombre d’arrêts de travail, les contre-visites systématiques et les primes au présentéisme s’avèrent souvent contre-productives. La solution : le dialogue entre managers et salariés. Les cadres touchés par les troubles psychologiques L’absentéisme touche en majeure partie la catégorie des ouvriers qui souffre de troubles physiques, notamment […]

Le trac : 5 trucs de coach pour en finir

Comment se débarrasser du trac ? Gorge sèche, mains qui tremblent, difficultés à s’exprimer… Un cauchemar que connaissent bien ceux qui sont victimes du trac au moment de prendre la parole en public. A chaque prise de parole, le rythme cardiaque s’élève de 80 à 110 battements par minute environ et le taux d’adrénaline augmente. […]

Tout ce que vous devez savoir quand quelqu’un vous impressionne

Quand une personne vous impressionne Lorsque vous devez aller voir votre patron, votre supérieur hiérarchique, ou une personne qui vous impressionne, n’oubliez jamais que même la plus impressionnante des personnalités a exactement les mêmes craintes et anxiétés que vous. Comme tout être humain, même une personne qui vous impressionne a besoin de reconnaissance, d’être compris et apprécié. Relation avec une personne qui […]

Comment rendre mes réunions intéressantes ?

Comment rendre mes réunions intéressantes ? Un de mes clients me demande : “Je dirige un département depuis un an. Mes collaborateurs sont de moins en moins nombreux à assister aux réunions de travail que j’anime. En outre, ils s’en vont souvent avant la fin. Que faire pour les retenir ?» Je le questionne sur […]

Se forger un mental d’acier

Comment se forger un mental d’acier comme les champions de tennis ? Fabrice Santoro, 36 ans, au top 50 des joueurs de tennis internationaux est l’un des meilleurs spécialistes de double au monde. Reconnu pour son endurance et son sens tactique du jeu, en plein tournoi de Roland Garros 2008, il dévoile les secrets de sa […]

Une négociation gagnant – gagnant

Une négociation gagnant – gagnant La négociation gagnant – gagnant est une négociation où l’entente naît d’un commun accord, à partir des efforts des 2 parties réunies. Par définition, au terme de la négociation vous avez 2 gagnants au lieu d’un perdant et d’un gagnant. Objectivement et globalement, le résultat est plus intéressant. Les avantages sont les suivants : […]