Rechercher
Fermer ce champ de recherche.

20 questions de recruteur

20 questions de recruteur

Ces questions peuvent vous être utiles en coaching de carrière ou pour un manager qui est amené à recruter.

  1. Quel poste recherchez-vous ?
  2. Quelle est votre situation professionnelle actuellement ?
  3. Pour quelles raisons avez-vous quitté votre entreprise ?
  4. Qu’avez-vous fait depuis votre départ de votre entreprise ?
  5. Quelle est votre expertise ?
  6. Quelles sont vos 3 qualités ?Bien questionner
  7. Citez-moi 3 qualités que vous reconnait votre manager  ?
  8. Comment les exercez-vous ?
  9. Citez-moi 3 défauts (ou 3 axes d’amélioration) ?
  10. Quand peuvent-ils vous jouer des tours ?
  11. Quelle est la réalisation dont vous êtes le plus fier ?
  12. Que dit-on de vous dans votre entourage ?
  13. Comment vous voient vos collègues ?
  14. Citez-moi un exemple de travail réussi en équipe ?
  15. Qu’attendez-vous de votre manager ?
  16. Qu’attendez-vous de vos collègues ?
  17. Qu’attendez-vous de vos collaborateurs ?
  18. De quoi avez-vous besoin pour travailler efficacement ?
  19. Vous avez-fait une erreur, que faîtes vous ?
  20. En cas de conflits entre deux collègues/collaborateurs, comment réagissez-vous ?

Ce site Web utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site Web. Pour en savoir plus merci de consulter les CGU.