Questions sur talents, valeurs et domaines de vie

Questions sur les talents, valeurs et domaines de vie à partir du modèle d’Hudson   Les talents Un talent est un domaine dans lequel on est proche de l’excellence à chaque fois de façon constante et systématique. On cultive ses talents pour en faire des points fort grâce à la connaissance et la pratique (Voir […]

Questions sur options et ressources en coaching

Questions sur les moyens et alternatives en coaching Une fois les objectifs posés, qu’on a exploré l’état présent et l’état désiré, fait le tour des domaines de vie, valeurs et talents, il est temps de s’intéresser aux options et ressources, les piliers de vie et de regarder du côté écologique (intégrité) du coaché.   Les options […]

Questions sur la situation désirée

La situation désirée Tout coaching accompagne d’un point A, la situation présente, à un point B, la situation désirée. Quelques questions pour aider votre client à cheminer.   Pour vous   Qu’est-ce que vous voulez atteindre/ obtenir/ accomplir/ réaliser ? Imaginez que vous ayez atteint votre objectif, qu’est-ce que cela vous apporterait ? Quel temps […]

Questions de recruteur

Questions de recruteur Vous allez passer un entretien de recrutement et allez être confronter à différents type de questions. Autant vous préparez dès à présent aux questions du recruteur. Toute question concernant vos origines sociales, vos projets dans votre vie privée (situation familiale, projet d’enfants…) sont discriminantes et non pas lieu d’être dans ce type […]

25 questions sur la résolution de problèmes

25 questions sur la résolution de problèmes Est-ce de ma responsabilité ? Est-ce que vous êtes chargé de résoudre ce problème ? Est-ce bien de votre responsabilité ? Sinon de qui est-ce la responsabilité ? En ai-je les moyens ? Est-ce que vous avez les moyens Techniques ? Humains ? Financiers ? Informatiques ? Temps ? Santé ? …. De résoudre le problème ? Sinon comment pouvez-vous […]

Questions sur la situation présente

La situation présente Tout coaching démarre, après la fixation des objectifs et leurs critères de mesure, par l’exploration de la situation présente.  Prenez votre temps pour questionner sur tous les aspects de celle-ci : personnel, professionnel, environnementaux, amicaux, personnalité de votre client en vous aidant des fiches : Talents, valeurs, domaines de vie, piliers de […]

Influencer vos interlocuteurs

5 trucs pour influencer vos interlocuteurs  Ces 5 méthodes vous permettront de faire valoir vos arguments dans toutes les circonstances  1. La persuasion Utilisez des arguments logiques, faites des propositions, donnez des raisons qui ébranlent votre interlocuteur. Donnez des preuves. Tout ceci vous aidera à influencer vos interlocuteurs. 2. La volonté ardente Autre façon d’influencer vos interlocuteurs […]

La baisse de productivité

Comment éviter la baisse de productivité après le déjeuner? Voici quelques trucs malin pour éviter la baisse de productivité après le déjeuner Faites-vous partie de ces personnes qui se sentent moins efficaces en début d’après-midi ? Qui se sentent somnolentes après le déjeuner ? Bien sûr, l’idéal – et le plus agréable – serait de faire une bonne sieste mais, malheureusement nos bureaux et nos horaires […]

L’allégorie de la grenouille

L’allégorie de la grenouille : soyez positif ! Il était une fois une course …  de grenouilles L’objectif des grenouilles était d’arriver en haut d’une grande tour. Beaucoup de gens se rassemblèrent pour les voir et les soutenir. La course commença. En fait, les gens ne croyaient probablement pas possible que les grenouilles atteignirent le […]