Dirigeants : 3 conseils clés pour réduire l’absentéisme

3 conseils clés pour réduire l’absentéisme Pour limiter le nombre d’arrêts de travail, les contre-visites systématiques et les primes au présentéisme s’avèrent souvent contre-productives. La solution : le dialogue entre managers et salariés. Les cadres touchés par les troubles psychologiques L’absentéisme touche en majeure partie la catégorie des ouvriers qui souffre de troubles physiques, notamment […]

Une négociation gagnant – gagnant

Une négociation gagnant – gagnant La négociation gagnant – gagnant est une négociation où l’entente naît d’un commun accord, à partir des efforts des 2 parties réunies. Par définition, au terme de la négociation vous avez 2 gagnants au lieu d’un perdant et d’un gagnant. Objectivement et globalement, le résultat est plus intéressant. Les avantages sont les suivants : […]

L’humour rend-il plus efficace ?

L’humour vous rendrait-il plus efficace ?   “Les personnes qui ont le sens de l’humour sont plus créatives, moins rigides et plus prêtes à accepter des idées et des méthodes nouvelles.” C’est ce qu’affirme Robert Half, patron d’une agence new-yorkaise de recrutement. Sa société a fait une enquête : 84 % des dirigeants interrogés déclarent […]

Améliorer son image en prenant la parole

Améliorer son image en prenant la parole Voici 4 trucs pour tirer parti de ses prises de paroles et améliorer son image Et l’image de son entreprise. 1. Si vous êtes invité à prendre la parole lors d’une conférence, d’un séminaire, ou invité simplement à la table des orateurs pour répondre à des questions, assurez-vous que le nom […]