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Organisation mondiale du bonheur

Bonheur, l’organisation mondiale communique :

Epidémie mondiale de bonheur

Bonheur

Attention ! Une épidémie mondiale est en train de se propager à une allure vertigineuse. L’ O.M.B. (Organisation Mondiale du Bonheur) prévoit que des milliards de personnes seront contaminées  au bonheur dans les 10 ans à venir.

Voici les symptômes de cette maladie :

1.. Tendance à se laisser guider par son intuition personnelle plutôt que d’agir sous la pression des peurs, idées reçues et conditionnements du passé.

2.. Manque total Continuer la lecture de « Organisation mondiale du bonheur »

Les 3 niveaux d’écoute en coaching

Les 3 niveaux d’écoute en coaching

  • L’écoute de ce que dit et fait l’autre (même sans le vouloir, même sans le savoir, au travers de son discours explicite et implicite : le non verbal.
  • L’écoute du cadre de référence de l’autre : ce qui doit être vrai et important pour qu’il dise et ressente ce qu’il dit et ressent
  • L’écoute du transfert ou des échos systémiques, c’est-à-dire l’écoute de ce que les deux points précédents font résonner en vous…

silenceC’est Continuer la lecture de « Les 3 niveaux d’écoute en coaching »

L’amitié, un rôle important dans la vie

Pour quelles raisons, l’amitié existe-t-elle ?

Les gens se présentent dans la vie pour une raison, une saison, ou pour la vie.

L'amitié un rôle important dans la vie
Pour qu’elles raisons l’amitié existe -t-elle?

Lorsque tu sauras laquelle s’applique pour une personne, tu sauras ce qu’il faut faire pour cette personne.

Lorsqu’une personne est dans ta vie pour une raison, c’est habituellement pour combler un besoin que tu as manifesté. Elle est venue pour t’assister à travers une épreuve, pour t’offrir son amitié, son aide Continuer la lecture de « L’amitié, un rôle important dans la vie »

Méditation, les exercices

3 méditations

1. Méditation sur la respiration

conte pour le coachingInstallez-vous tranquillement et fermez les yeux. Portez votre attention sur l’extrémité de votre nez. Vous respirez normalement et sentez l’air passer à travers vos narines.  Imaginez que votre respiration soit un nuage de lumière dorées entrant et sortant de votre nez. Ressentez l’énergie douce de votre respiration.

Laissez-la vous détendre et calmer votre esprit sans forcer quoi que ce soit en effet le processus va se mettre en place tout seul pour garder Continuer la lecture de « Méditation, les exercices »

Questions en thérapie brève

33 questions en  thérapie brève systémique et stratégique de l’école de Palo-Alto

Bien questionner

Le modèle de Palo-Alto de thérapie brève travaille à partir de la grille suivante.

  1. L’idée est de repérer dans la situation présente, qui fait problème, les tentatives de solutions du client
  2. Une fois toutes les tentatives repérées se dégage le thème des tentatives
  3. Le thérapeute va proposer une tâche qui va à l’encontre (360°) des tentatives des solutions.

Voici les questions en thérapie brève, issues de séances, qui Continuer la lecture de « Questions en thérapie brève »

Un conte pour le coaching : la sagesse de Socrate

La sagesse de Socrate

Un conte pour le coaching sur les rumeurs

Socrate avait, dans la Grèce antique, une haute opinion de la sagesse. Quelqu’un vient un jour trouver le grand philosophe et lui dit :

–   Sais-tu ce que je viens d’apprendre sur ton ami ?

conte pour le coaching–   Un instant, répondit Socrate. Avant que tu me racontes, j’aimerais te faire passer un test, celui des 3 passoires.

–   Les 3 passoires ?

–   Mais oui, reprit Socrate. Avant de me raconter toutes sortes de Continuer la lecture de « Un conte pour le coaching : la sagesse de Socrate »

La méditation, outil de développement pour le coach

La méditation, outil de développement pour le coach

La méditation est une pratique mentale ou spirituelle

conte pour le coachingLe terme méditation (du latin meditatio) désigne une pratique mentale ou spirituelle. Elle consiste souvent en une attention portée sur un certain objet de pensée (méditer un principe philosophique par exemple, dans le but d’en approfondir le sens) ou sur soi (dans le but de pratique méditative afin de réaliser son identité spirituelle). La méditation implique généralement que le pratiquant amène son attention sur un seul point de référence.

La méditation (bhāvanā en sanskrit et pali) est Continuer la lecture de « La méditation, outil de développement pour le coach »

30 citations bonheur

30 citations bonheur

Mes citations bonheur

En tant que coach, j’ai dans ma boite à outils de nombreux proverbes et citations que je peux alterner avec des métaphores. Je vous propose ici mes citations bonheur.

Le plus grand secret pour le bonheur, c’est d’être bien avec soi. Bernard Fontenelle

citations bonheurLe bonheur, c’est de continuer à désirer ce qu’on possède. Saint Augustin 

En toute espèce de biens, posséder est peu de chose ; c’est jouir qui rend Continuer la lecture de « 30 citations bonheur »

Auto évaluer ses valeurs

S’orienter en fonction de ses valeurs propres

Quelles sont nos valeurs ? Comment et pourquoi les satisfaire ? Notre usage du mot “valeurs” est différent de celui qui lui est attribué très souvent dans les médias, où il est souvent utilisé pour décrire un seul type de famille, de moralité, de style de vie ou de culture. Le sens que nous attribuons à ce mot, s’il peut inclure ces différents éléments, est significativement plus large, quand nous y intégrons les Continuer la lecture de « Auto évaluer ses valeurs »

L’écoute en coaching

L’écoute en coaching

C’est votre écoute en tant que coach qui fait de vous un coach

discours improviséDe même qu’une personne devient danseur quand elle se met à danser, c’est en coachant qu’on devient coach. Il en va ainsi pour toute les professions : c’est en forgeant qu’on devient forgeron. Si vous lisez ces lignes, c’est que vous êtes coach, ou aspirant coach et voulez “faire du coaching”.

En étant ouvert à votre écoute dans toute sa profondeur, vous êtes dans Continuer la lecture de « L’écoute en coaching »

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