Entrées par admin

Serrer la main

Se serrer la main, révèle qui nous sommes! Quelques trucs pour mieux comprendre en quoi serrer la main est révélateur  En Occident, il est usuel de se serrer la main.  Il s’agit là d’un premier contact physique,  très révélateur, entre 2 personnes. Un professeur d’université allemande, Helmut Krusche, s’est intéressé de près à cette poignée de […]

Questions sur options et ressources en coaching

Questions sur les moyens et alternatives en coaching Une fois les objectifs posés, qu’on a exploré l’état présent et l’état désiré, fait le tour des domaines de vie, valeurs et talents, il est temps de s’intéresser aux options et ressources, les piliers de vie et de regarder du côté écologique (intégrité) du coaché.   Les options […]

Questions sur la situation désirée

La situation désirée Tout coaching accompagne d’un point A, la situation présente, à un point B, la situation désirée. Quelques questions pour aider votre client à cheminer.   Pour vous   Qu’est-ce que vous voulez atteindre/ obtenir/ accomplir/ réaliser ? Imaginez que vous ayez atteint votre objectif, qu’est-ce que cela vous apporterait ? Quel temps […]

Questions de recruteur

Questions de recruteur Vous allez passer un entretien de recrutement et allez être confronter à différents type de questions. Autant vous préparez dès à présent aux questions du recruteur. Toute question concernant vos origines sociales, vos projets dans votre vie privée (situation familiale, projet d’enfants…) sont discriminantes et non pas lieu d’être dans ce type […]

25 questions sur la résolution de problèmes

25 questions sur la résolution de problèmes Est-ce de ma responsabilité ? Est-ce que vous êtes chargé de résoudre ce problème ? Est-ce bien de votre responsabilité ? Sinon de qui est-ce la responsabilité ? En ai-je les moyens ? Est-ce que vous avez les moyens Techniques ? Humains ? Financiers ? Informatiques ? Temps ? Santé ? …. De résoudre le problème ? Sinon comment pouvez-vous […]

Questions sur la situation présente

La situation présente Tout coaching démarre, après la fixation des objectifs et leurs critères de mesure, par l’exploration de la situation présente.  Prenez votre temps pour questionner sur tous les aspects de celle-ci : personnel, professionnel, environnementaux, amicaux, personnalité de votre client en vous aidant des fiches : Talents, valeurs, domaines de vie, piliers de […]

Influencer vos interlocuteurs

5 trucs pour influencer vos interlocuteurs  Ces 5 méthodes vous permettront de faire valoir vos arguments dans toutes les circonstances  1. La persuasion Utilisez des arguments logiques, faites des propositions, donnez des raisons qui ébranlent votre interlocuteur. Donnez des preuves. Tout ceci vous aidera à influencer vos interlocuteurs. 2. La volonté ardente Autre façon d’influencer vos interlocuteurs […]