Comment aider les jeunes à devenir acteurs de leurs apprentissages
Comment et pourquoi utiliser le coaching de motivation avec nos jeunes ?
Comment et pourquoi utiliser le coaching de motivation avec nos jeunes ?
Comment et pourquoi utiliser son intelligence émotionnelle ? la certification EIQ-1 : une méthode d’apprentissage exceptionnelle
Le métier de coach requiert la maîtrise de la « posture du coach » un état d’être du coach : la faculté de se mettre « au dessus de sa pratique » EN POSITION META.
Questionner à la fois nos comportements et nos motivations permet de révéler plus précisément nos croyances et nos valeurs, celles qui finalement sont à l’origine de nos actions et interactions.
Pourquoi utiliser des approches telles que le théâtre ou la narration dans nos accompagnements ?
Un kit pour vous aider vos clients à travailler leur résilience et à optimiser la gestion de leur énergie. Ce kit peut être utilisé pour des ateliers interactifs en plénière ou via Visio.
Après règlement de votre achat, votre lien de téléchargement du fichier zip se trouve dans la page de confirmation de votre commande.
Un kit pour vous aider à accompagner vos clients individuels et groupes dans l’explorations de leurs valeurs fondamentales personnelles
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Pourquoi et comment utiliser les 3 cerveaux dans vos coachings ou dans vos facilitations ?
Le modèle de la roue de Hudson, une analogie aux cycles des saisons, permet de comprendre notre rapport au changement
Le coach est au service du jeune. Cela ne veut évidemment pas dire qu’il est sous ses ordres mais bien
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