20 questions de recruteur

20 questions de recruteur

Ces questions peuvent vous être utiles en coaching de carrière ou pour un manager qui est amené à recruter.

  1. Quel poste recherchez-vous ?
  2. Quelle est votre situation professionnelle actuellement ?
  3. Pour quelles raisons avez-vous quitté votre entreprise ?
  4. Qu’avez-vous fait depuis votre départ de votre entreprise ?
  5. Quelle est votre expertise ?
  6. Quelles sont vos 3 qualités ?Bien questionner
  7. Citez-moi 3 qualités que vous reconnait votre manager  ?
  8. Comment les exercez-vous ?
  9. Citez-moi 3 défauts (ou 3 axes d’amélioration) ?
  10. Quand peuvent-ils vous jouer des tours ?
  11. Quelle est la réalisation dont vous êtes le plus fier ?
  12. Que dit-on de vous dans votre entourage ?
  13. Comment vous voient vos collègues ?
  14. Citez-moi un exemple de travail réussi en équipe ?
  15. Qu’attendez-vous de votre manager ?
  16. Qu’attendez-vous de vos collègues ?
  17. Qu’attendez-vous de vos collaborateurs ?
  18. De quoi avez-vous besoin pour travailler efficacement ?
  19. Vous avez-fait une erreur, que faîtes vous ?
  20. En cas de conflits entre deux collègues/collaborateurs, comment réagissez-vous ?